Fiches "Connaître ses droits"

Fiches réalisées par Solidaires afin de mieux connaître ses droits... pour les faire appliquer !

Solidaires, un outil au service des salarié-es… quel que soit leur statut !

Les syndicats membres de Solidaires appartiennent à des secteurs professionnels très divers, du secteur public ou du secteur privé : banques et finances, chimie, commerce, culture, énergie, métallurgie, nettoyage, santé, services, transports , éducation...

Solidaires entend promouvoir un syndicalisme de contre-pouvoir qui lie défense quotidienne des salariés et transformation de la société :

- Un syndicalisme de lutte pour la construction de réels rapports de forces pour contrer les politiques libérales.

- Un syndicalisme de lutte pour la mise en oeuvre de projets alternatifs favorables aux salariés, chômeurs, précaires...

En résumé, Solidaires c’est d’abord le constat que le syndicalisme qui se satisfait des miettes lancées par les directions des entreprises ne permet jamais de négocier d’égal à égal avec des patrons toujours plus arrogants.

Seul un syndicalisme fort peut avoir ce rôle important et nécessaire de contre-pouvoir au patronat et aux pouvoirs publics. Pour cela, nous avons besoin de tous et toutes !

Ces fiches sont à votre dispositions auprès des militants de l’Union syndicale Solidaires du Var. Vous pouvez également les consulter directement sur internet.

Pour consulter ces fiches sur le site de l’Union syndicale Solidaires, cliquez sur ce lien : http://www.solidaires.org/rubrique377.html

Liste des fiches (juillet 2015) :
- Fiche : La garde à vue en 10 leçons
- Fiche 0 : Le contrat à durée déterminée en 14 questions
- Fiche 1 : Le Congé individuel de formation en 10 questions
- Fiche 2 : Le congé parental en 11 questions
- Fiche 3 : Grossesse et travail en 12 questions
- Fiche 4 : Les congés payés en 10 questions
- Fiche 5 : La démission en 7 questions
- Fiche 6 : Le Droit individuel à la formation en 10 questions
- Fiche 7 : Le droit de grève en 11 questions
- Fiche 8 : Les jours fériés et les ponts en 6 questions
- Fiche 9 : Licenciement (préavis, congés payés et indemnités) en 10 questions
- Fiche 10 : La rupture conventionnelle du CDI en 5 questions
- Fiche 11 : Les sanctions disciplinaires et le règlement intérieur en 7 questions
- Fiche 12 : Le temps partiel en 6 questions
- Fiche 13 : Le bulletin de paie en 7 questions
- Fiche 14 : Le cumul d’emploi en 10 questions
- Fiche 15 : Les heures supplémentaires en 5 questions
- Fiche 16 : Les arrêts maladie en 5 questions
- Fiche 17 : Le travail de nuit en 6 questions
- Fiche 18 : Le conseil de prud’hommes en 10 questions
- Fiche 19 : Les congés sabbatiques et les congés sans solde en 7 questions
- Fiche 20 : Les accidents du travail en 6 questions
- Fiche 21 : Le télétravail en 7 questions
- Fiche 22 : La validation des acquis de l’expérience en 7 questions
- Fiche 23 : Le contrat de travail en 6 questions
- Fiche 24 : Le harcèlement moral
- Fiche 25 : Le harcèlement sexuel en 6 questions
- Fiche 26 : L’entretien préalable
- Fiche 27 : La vidéosurveillance au travail en 7 questions
- Fiche 28 : Les conséquences de l’inaptitude en 4 questions
- Fiche 29 : La saisie des rémunérations en 5 questions
- Fiche 30 : La prise en charge des frais de transports collectifs en 7 questions
- Fiche 31 : La prise en charge des frais de transports individuels en 5 questions
- Fiche 32 : Le salaire en 7 questions
- Fiche 33 : Le travail le dimanche en 7 questions
- Fiche 34 : L’accident de travail en 7 questions
- Fiche 35 : La prise d’acte de la rupture du contrat de travail en 7 questions


Par ailleurs, le syndicat SUD Travail Affaires sociales, membre de l’Union syndicale Solidaires, a commencé à développer sur son sité une rubrique spécifique à destination des salarié-es du secteur privé avec des lettres types et des conseils, rédigés par des contrôleurs et des inspecteurs du travail syndiqués à SUD Travail Affaires sociales. Ce n’est qu’un début... cette rubrique va être étoffée au fur et à mesure, une quarantaine de lettres (procédures de licenciement, droits collectifs et individuels...) sont en préparation.

Site de SUD Travail Affaires Sociales : http://www.sud-travail-affaires-sociales.org/spip.php?rubrique17